Coachausbildung

Sowohl in pädagogischen Arbeitsstellen als auch in führender Position ist es essenziell, Konflikte anhand adäquater Techniken zu bewältigen. An dem HISL erlernen Sie, eine menschliche Mentalität einzunehmen, um das menschliche Miteinander zu verstehen. Systemisches Denken bedeutet eine gegenseitige Achtung zu besitzen, womit verschiedene Lösungsmöglichkeiten entstehen. Als systemischer Ratgeber, Trainer, Mediator oder Paartherapeut helfen Sie Leuten im Umgang mit sich selbst sowie in der Beziehung zu anderen Menschen. Wir vermitteln Ihnen, wie Sie durch systemische Methoden den Auslöser von Konflikten. Denn oftmals liegt der wirkliche Auslöser keinesfalls dort, wo wir ihn vermuten, sondern ergibt sich durch die unbewussten Wirkungen aus den Beziehungen zu anderen Personen., Lernen Sie bei Differenzen über den Tellerrand zu schauen. Weil oftmals die Ursache nicht dort liegt, wo wir sie vermuten. An dem HISL lernen Sie das menschliche Zusammensein zu verstehen, um Differenzen zu lösen. Wir alle werden in unserer Denk-, Gefühls- und Handlungsausrichtung von anderen beeinflusst. Insofern übermitteln wir Ihnen Techniken und Methoden, mit welchen Sie die verborgenen Wirkungen unseres Umfelds deuten können. Die von uns angebotene systemische Ausbildung erlaubt es Ihnen, Leuten im Umgang mit sich selbst sowie der Beziehung zu anderen Personen zu helfen. Lassen Sie sich in dem Präsenz- oder Fernlehrgang am HISL (Hamburger Institut für systemische Lösungen) zum systemischen Berater oder hierauf basierend systemischen Coach, Mediator oder Paarberater ausbilden., Infolge einer Findung von Problemen wäre es sinnvoll, das gesamte Umfeld zu berücksichtigen. Denn oft liegt der Auslöser oftmals dort, wo wir ihn keineswegs vermuten. An dem HISL lernen Sie durch systemische Techniken sowie Methoden, Personen in Handhabung mit sich selbst sowie anderen Leuten zu helfen. Wir lehren Sie, die verborgenen Wirkungen aus den Beziehungen zu anderen Leuten bei der Lösungsfindung miteinzubeziehen. Hierdurch gelingt es Ihnen, den Hauptgrund von Problemen, Konflikten und Differenzen zu entdecken. In der Lehre am Hamburger Institut für systemische Lösungen werden Sie zu einem systemischen Berater, Coach, systemischen Paartherapeuten, Schlichter oder Kinder- und Jugendtherapeut ausgebildet. Sie eignen sich eine menschliche und wertschätzende Mentalität gegenüber Menschen an und das menschliche Miteinander zu begreifen., Wir alle werden von unseren PartnerInnen, Familien und Freunden in unserer Gefühls-, Denk- und Handlungsausrichtung geprägt. Aus diesem Anlass ist es bei der Lösungsfindung von Konflikten, Problemen oder Stresssituationen gewichtig, die Wechselwirkung des Umfelds zu beachten. In einer Aus- und Fortbildung HISL (Hamburger Institut für systemische Lösungen) vermitteln wir Ihnen Methoden und Techniken, mit welchen Sie das menschliche Zusammenleben verstehen. Sie nehmen selber eine humanistische Grundeinstellung ein und entdecken angesichts gegenseitiger Achtung verschiedene Lösungsansätze. Sie unterstützen Leuten im persönlichen Umgang sowie in den Beziehungen zu anderen Menschen. Gerne schulen wir Sie im Verlauf der Aus- oder Fortbildung zum systemischen Berater oder darauf aufbauend zum systemischen Coach, Mediator, Kinder- und Jugendberater oder Paartherapeuten., Oftmals ist es für die Lösung von Problemen keineswegs zufriedenstellend, nach dem Ursache-Wirkung-Prinzip zu forschen. Denn nicht selten liegen die Schwierigkeiten nicht bei der Person selber, sondern in dem Umfeld. Es sind die Wechselwirkungen unter den Leuten, die Beziehungen zu anderen Menschen, welche uns zu der Person machen, die wir sind. Alle werden wir von unserem Umfeld beeinflusst und geprägt. Aus diesem Grund ist es bedeutend, das Umfeld bei der Problemlösung miteinzubeziehen. An dem HISL (Hamburger Institut für systemische Lösungen) werden Sie in einem Präsenz oder Fernstudium zu einem systemischen Ratgeber oder darauf aufbauend einem systemischen Trainer, Mediator, Paartherapeuten oder Kinder- und Jugendtherapeuten ausgebildet. Sie lernen, eine menschenfreundliche Haltung zu erschaffen und mit systemischen Methoden und Techniken Schwierigkeiten wirksam zu lösen.